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茅ヶ崎徳洲会病院

神奈川県茅ヶ崎市/172床/一般・地域包括ケア・HCU
施設写真(仮枠)
外観・受付・病棟フロアなど ※要撮影

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求人情報JOBS

正看護師(常勤・2交代)
常勤(2交代)/茅ヶ崎徳洲会病院
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働く条件CONDITIONS

茅ヶ崎徳洲会病院
神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1/JR茅ヶ崎駅 南口から徒歩5分
2015年5月1日 創立(前身は1980年開設)/172床(一般148・地域包括ケア16・HCU8)/看護配置10対1/在宅療養支援病院
給与大卒 月給302,159円/3年課程卒 月給296,622円(諸手当込み)
大卒の内訳=基本給214,300円+諸手当87,859円
夜勤手当1回15,000円(月1〜4回)
地域手当勤続3〜5年で月1万円、7〜8年で月2万円
賞与年2回・合計3ヶ月分
モデル年収経験3年・夜勤ありで約460万円
住宅手当家賃の半額(上限3万円・ご本人契約の物件が条件)/提携不動産の利用で仲介手数料が30〜50%割引
勤務時間日勤 8:30〜17:00(休憩60分)/夜勤 16:30〜翌9:00(休憩90分)・2交代制
年間休日110日
有給入職後3ヶ月で3日、半年で7日/リフレッシュ休暇 最大4日
育休取得率女性100%・男性100%(2024年度実績)
時短勤務お子さんが3歳になる前日まで/通常勤務から2時間マイナスまで・前後どちらもずらせる
希望休月3日まで
託児所病院の近くに24時間利用可
職員食堂朝150円/昼250円/夕250円
診療費補助月3,000円を超えた分は還付(回数無制限・ご家族も対象・グループ全病院で利用可)
健診人間ドック 35歳以上は年1回無料
その他保養所の利用補助(年2泊まで)、臨床心理士によるカウンセリング(全職員対象・秘密厳守)
応募資格正看護師免許/ブランク可/夜勤ができる方
※夜勤ができない方は、常勤としては採用していません

※条件はすべて公開前に求人票と突き合わせて確定させます(黄色の箇所は確認中)。

よくある質問——茅ヶ崎徳洲会病院で働く

茅ヶ崎徳洲会病院の夜勤は月に何回ありますか?
夜勤手当は1回15,000円で、月1〜4回です。病院が夜勤者に確保をお願いしているのは月16時間(夜勤1回分)で、子育て中などで難しい場合は、夜勤時間帯(16時30分以降)にかかる勤務を組み合わせて月16時間とする相談に応じています。
夜勤ができなくても常勤で働けますか?
正看護師の常勤は「夜勤ができる方」が条件です。ブランクは問いません。時短勤務や夜勤回数の相談には応じています(上の質問を参照)。
日勤の看護師は何人で働いていますか?
看護配置10対1・40床の病棟で、最低5人、平均6人、多い時で8人です。看護補助者は配置基準のいちばん高いものを取っており、昼も夜も配置されています。
時短勤務はいつまで使えますか?
お子さんが3歳になる前日までです。通常の勤務時間から2時間まで短縮でき、前倒し・後ろ倒しのどちらにもずらせます。実際に9時〜16時、8時30分〜16時などの働き方をしている方がいます。希望休は月3日まで申請できます。
中途で入職した後のフォローはありますか?
中途の方にも担当者がつきます。目安は1〜3ヶ月で、電子カルテや物の場所に慣れる約3ヶ月を過ぎると自走できる方が多い、と看護部長は話しています。病院の教育方針には「放置はしません」と明記されています。
休みはどのくらい取れますか?
年間休日は110日、希望休は月3日までです。有給は入職後3ヶ月で3日・半年で7日、リフレッシュ休暇が最大4日あります。
給与はどのくらいですか?
大卒で月給302,159円・3年課程卒で296,622円(諸手当込み)、モデル年収は経験3年・夜勤ありで約460万円です。夜勤手当は1回15,000円、賞与は年2回・合計3ヶ月分です。
子育てと両立できますか?
病院の近くに24時間使える託児所があり、育児休業の取得率は2024年度実績で女性100%・男性100%です。育休のあとに託児所を使いながら復職する職員も多いとのことです。

※回答は取材・説明会・求人票にもとづきます。黄色の箇所は事実確認中です。

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